Assistante Ressources Humaines
- RH / Formation - Participer aux recrutements d’intérimaires et d’alternants : recherche de candidats, tri et sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques, réponses aux candidatures spontanées, préparation du poste de travail, intégration,
- Travailler en collaboration avec les sociétés d’intérim : sélectionner les intérimaires, envoyer des feuilles de présence, vérification des contrats,
- Gérer les tickets restaurant,
- Etablir les contrats de travail des sous-traitants,
- Mise en place et tenu de l’affichage obligatoire,
- Réalisation du document unique de sécurité,
- Etablir et suivre des tableaux de production des salariés,
- Organiser et suivre les dossiers du personnel : vérifier les papiers des salariés étrangers, et des sous traitants : vérifier que les document soient à jour,
- Effectuer les rapprochements bancaires.