Chargée de recrutement
- MaintenantRH / Formation Chasser et sourcer des candidats potentiels dans la base interne, les job boards et les réseaux sociaux
Identifier et qualifier les candidats potentiels
Plannifier les entretiens entre les candidats et les managers, suivre les candidats
Faire passer les entretiens aux candidats potentiels (postes de Recruitment officer)
Développer les relations entre Amaris et les universités (UQAM: Universités du Québèc A Montréal)