Apprentie RH
- MaintenantRH / Formation - Participer au pilotage de stagiaires et d’alternants (recrutement, suivi des intégrations, relations écoles, évaluation, gestion des contrats)
- Participer à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, gestion des temps, protection sociale, maladies …)
- Suivre la réalisation du plan de formation : programmation des formations, recherches d’optimisation
- Participer aux différents projets RH en cours