Assistante Ressources Humaines
- RH / Formation Gérer les dossiers individuels (DPAE, contrat, arrêt de travail, visite médicale, période d’essai) - 400 salariés
Mettre en place et gérer le suivi de la mutuelle obligatoire
Gérer le standard
Authentifier les titres de séjour et cartes professionnelles (Altaïr Sécurité – 350 salariés)
Rédiger les courriers pour sanction disciplinaire et les attestations employeur diverses
Préparer les documents nécessaires à un transfert de site
Mettre à jour le plan de formation, enregistrer les factures, envoyer les convocations, gérer les diplômes, remplir les documents CIF et conventions de stage, demander la prise en charge auprès de l’OPCALIA
Saisir des rubriques sur Sage Paie (mutuelle, déduction forfaitaire)
Traiter des acomptes et avances sur salaire