Aurélie Trouillet - WIZBII Aurélie Trouillet a publié son profil professionnel sur WIZBII. A T

Aurélie Trouillet

Chargée de Ressources Humaines

37 ans • Maule

Résumé

Diplômée d'un Master 2 en Ressources Humaines et ayant effectué mes études en alternance, je souhaite aujourd'hui donner un nouvel essor à mon parcours professionnel en m'investissant dans une entreprise à long terme.

Compétences

droit socialdroit du travailrecrutementressources humainesadministration du personnelmobilité internationale

Expériences

Gestionnaire Ressources Humaines Mobilité Internationale

- RH / FormationGestion des dossiers du personnel tout type de population, coordination des départs, prolongations et retours des salariés, rédaction et suivi des avenants d’expatriation, de prolongations, d’attestations diverses, conduite d'entretien d'intégration et explication des conditions d'expatriation, gestion de la protection sociale des salariés, gestion des VIE, création de procédures pour la mise en place d’un CSPN, mise à jour des tableaux de bord (effectifs, mouvements,…).

Assistante Ressources Humaines Mobilité Internationale

- RH / FormationConduite d'entretien d'intégration et explication des conditions d'expatriation, rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, attestations et certificats de travail, création et suivi des dossiers du personnel, gestion de la protection sociale (CFE, mutuelle et prévoyance) des expatriés, étude de rémunération, gestion et suivi des décomptes de salaires des militaires, contrôle et modification des éléments de paie sur bulletin, interface avec le service paie.

Assistante Ressources Humaines

- RH / FormationIntégration des nouveaux salariés (CDI, CDD, Intérim, Alternance, Stagiaire), suivi des mouvements du personnel, élaboration et suivi des lettres d’embauches, contrats, avenants et attestations diverses, gestion et suivi des alternances et stagiaires, suivi des recrutements en cours et réponses négatives, gestion et suivi des dossiers « protection sociale » (mutuelle et prévoyance) des salariés, gestion et suivi des visites médicales.

Chargée de recrutement

- RH / FormationDiffusion d'annonces, présélection des candidats par téléphone, conduite d'entretiens en face à face, gestion et suivi des demandes clients, création et gestion des dossiers administratifs des intérimaires, prospection et proposition de candidatures, organisation de rendez-vous client, analyse de besoins et profil de poste.

Formations

Master 2 Ressources Humaines- Esgrh

2011 - 2012 Paris, FranceRH / FormationFormation en alternance

Mes qualités

Réactif·ve
Esprit d'équipe
Autonome
Rigoureux·se

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire

Mes souhaits

Avant mes 30 ans

Je souhaiterais trouver un poste en tant que Chargée RH ou Chargée Mobilité Internationale en CDI.

Faire de chaque avenir une réussite.
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