Assistante RH
- RH / Formation -Recrutement : tri des CV, pré sélection des candidats, entretiens individuels et synthèses d'entretiens
-Formation : participation construction du plan de formation, suivi du plan 2016, réalisation des inscriptions, recherche de sessions de formations, reporting
-Gestion administrative : réalisation des contrats, suivi des arrêts, gestion des AM/AT
-Santé-sécurité : participation politique accidentologie, réalisation DU
-Participation aux projets RH (réorganisation, entretiens d'écoute, revue du personnel)