Apprentie RH Généraliste
- RH / Formation Auprès de la Responsable Ressources Humaines : fonction de RH de proximité auprès de 400 collaborateurs environ :
- gestion quotidienne des RH : intégration des nouveaux embauchés, soutiens des collaborateurs, soutiens des managers,
- gestion administrative du personnel,
- appui et participation aux processus RH : plan de formation, revue de rémunération, revue du personnel, comités mobilité,
- production et suivi des tableaux de bord (reporting des effectifs, KPI formation/recrutement),
- recrutement : rédaction des offres, sélection des candidats, conduite d'entretiens).