Assistante SIRH
- Développement informatique - Mise en place des tableaux de bord
- Controle des SLA (qualité de niveau de service)
- Création de poste dans l'ERP (Progiciel de Gestion intégré) selon les besoins
A la fin de ce stage j'ai proposé un nouveau logiciel d'évaluation de la compétence car j'ai eu l'occasion de parcourir tous les services RH de l'entreprise