Anne-laurence C. - WIZBII Anne-laurence C. a publié son profil professionnel sur WIZBII. A C

Anne-laurence C.

Master 2 GRH à l'INSEEC Paris recherche un Stage RH international sept 2015

34 ans • Paris

Résumé

Juriste en droit social avec plusieurs expériences dans le recrutement et la gestion de projets RH transverses, je recherche un stage long de six mois à partir de septembre 2015, dans un environnement INTERNATIONAL, idéalement à l'étranger.

Compétences

recrutementformationgpectalent managementcompensations and benefitsrelations socialesrelations ecolesmanagement interculturelanglais courantacquisition de talentsonboardingmarque employeurdiversitémobilité internationalegestion des expatriésgrh

Expériences

Chargée des ressources humaines (stagiaire)

- RH / FormationPrésent en France, en Belgique, en Allemagne, en Espagne et au Brésil, le groupe OOdrive est leader européen du cloud computing. Au sujet de mes missions j'interviens sur : 70 objectifs de recrutement sur des profils IT, R&D, commerciaux et fonctions support en France et à l'international. Projets RH transverses : Relations écoles, Onboarding, formation, marque employeur, relations sociales, diversité, process mobilité.

Assistante RH stagiaire

- RH / FormationSpécialiste des métiers du transport et de la logistique, RAS Intérim est le partenaire privilégié de nombreuses entreprises, dans la mise à disposition de personnel qualifié sur tout le territoire français. A l'agence de Saint - Herblain (10 minutes de Nantes), j'étais en charge de réaliser les tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces - jobboards, sourcing - tri de Cv - prequalifications téléphonique - gestion administrative des intérimaires avec les logiciels TEMPO et CEVEO - contrôle de références - entretiens en face à face

Chargée des Ressources Humaines

- RH / FormationESAM est une ONG localisée au Bénin, qui intervient dans le domaine de la protection de l'enfance. Au cours de cette expérience multiculturelle j'ai : - crée le processus de onboarding et le livret d'accueil - Recruté, accueilli et intégré des stagiaires, volontaires internationaux et collaborateurs en CDI - Etabli 5 partenariats avec des écoles de la place - Participé aux activités de l'ONG (gestion de projets)

Formations

Gestion des Ressources Humaines et Relations sociales- Inseec

2014 - 2015 Île-de-France, FranceRH / FormationFormation stratégique et professionalisante : talent management, team building, recrutement, formation, GPEC, fusion-acquisition, gestion des expatriés, conduite du changement, relations sociales, gestion de crise, communication de crise. Anglais.

Diplomée en 2014- Faculté de droit de Nantes

2013 - 2014 Nantes, Loire-Atlantique

Mes qualités

Rigoureux·se
Flexible
Autonome
Communicant·e

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Espagnol

    Intermédiaire

Expériences Extra Professionnelles

Membre fondateur

229-Efficience
- Maintenant

Fundraising pour des actions de dons en faveur de la santé et de la promotion de l'éducation d'enfants béninois.

Mes souhaits

Après mes études

Décrocher un CDI en tant que Chargée de projets RH avec des missions autour de la gestion des talents, de la rémunération et des avantages sociaux, de la Marque employeur et/ou du recrutement.

Faire de chaque avenir une réussite.
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