Gestionnaire paie et administration du personnel
- RH / Formation - Gestion des contrats de travail et veille juridique
- Gestion administrative (affiliation, dossier préfecture étranger,
- Gestion de la paie – transmission des éléments variables et contrôle de la paie (150 paie)
- Déclaration mensuelle annuelle (prévoyance, mutuelle, taxe d’apprentissage, DOETH…)
- Contrôle des déclarations externalisées (DADSU, DUCS retraite, urssaf)
- Reporting mensuel et annuel
- Gestion des relations avec les organismes externes
- Gestion des relations avec les salariés et traitement des demandes
- Gestion des courriers et des départs (RC, CSP…)