Assistante Ressources Humaines
- RH / Formation Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, CERFA, parcours d'intégration, arrêts de travail et anomalies de pointage
Mise à jour des tableaux de bord : absentéisme, visites médicales, entretiens professionnels et budget
Formation : coordination logistique
Recrutement : sourcing, rédaction d'offres d'emploi, prises de rendez-vous