Chargée de recrutement IT
- RH / Formation - Identifier les besoins en recrutement
- Détecter, approcher et rentrer en contact avec les candidats sur les réseaux sociaux
- Assurer les pré- qualifications téléphoniques
- présenter les candidats aux recruteurs
- Gérer la demande d'embauche (contrat de travail, proposition aux candidats)
- Gérer l'accueil et l'intégration des collaborateurs
- Participer aux relations écoles (organisation et animation des forums recrutement)