Responsable des ressources humaines
- RH / Formation Pilotage du budget masse salariale du village Gestion des récupérations (heures supplémentaires, RCBH...) Mise sous contrôle du temps de travail Mise à jour du SIRH Gestion du parc des logements Etudes de productivité de remplissages / besoins en postes remplissages Gestion des recrutements locaux Hygiène et Sécurité Collecte et saisie des éléments variables de paie / Vérification de la paie Organisation des élections DP Disciplinaire Gestion des travailleurs étrangers (titre de séjour, CAF, rendez-vous préfecture...) Détection des potentiels (processus d'évolution) Mise en œuvre du processus d'évaluation de fin de saison