Gestionnaire Ressources Humaines
- MaintenantRH / Formation CLAAS RESEAU AGRICOLE
830 salariés, 42 établissements, négoce et réparation de matériel agricole, convention collective Sedima
• Contrôle de Gestion Sociale : suivi des effectifs, des augmentations et du budget RH, étude des rémunérations, interlocuteur du siège en Allemagne concernant les reportings
• Administration RH : Gestion des entrées – sorties, saisie des éléments variables, déclarations sociales
• Projets RH : Participation à la mise en place d’un portail BDU (Base de Données Unique) à destination des Instances Représentatives du Personnel
CLAAS France
185 salariés, commercialisation de matériel agricole auprès du réseau de distributeurs, convention collective Import-Export
• Formation (avril 2014-septembre 2015) : Etablissement, suivi et bilan du plan de formation, interlocuteur des organismes de formation et de l’OPCA, présentation du plan au Comité d’Entreprise
• Intégration des nouveaux embauchés, participation à certains recrutements, refonte du livret d’accueil
• Direction Générale : assistanat du Directeur Général, suivi du budget de la DG
• Organisation de la coupe du monde de football CLAAS 2016 : management d’une équipe projet de 12 personnes, de 15 bénévoles et accueil de 400 collaborateurs du groupe CLAAS le temps d’un week-end