Alternant (e ) Assistant( e) Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

SUEZ alimente 92 millions de personnes en eau potable, 65 millions en services d'assainissement, valorise 16 millions de tonnes de déchets par an et produit plus de 7 TWh d'énergie locale et renouvelable.

Avec 82 536 collaborateurs, SUEZ présent sur les cinq continents est un acteur clé de l'économie circulaire pour la gestion durable des ressources. En 2016, SUEZ a réalisé un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros.

SUEZ accompagne les collectivités, les entreprises industrielles et les professionnels de santé, dans leurs projets les plus complexes de gestion des déchets

SUEZ Recyclage & Valorisation France propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

SUEZ RV OSIS IDF recrute un (e ) Alternant (e ) Assistant( e) Ressources Humaines H/F, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, basé(e ) au Siège Social de NANTERRE (92).

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, votre rôle sera d'assister l'équipe RH en place et de participer aux missions suivantes :

- Appui à l'administration du personnel : tenue des dossiers du personnel, mise à jour du registre du personnel, DUE, gestion des EVP, médailles du travail… ;

- Création d'un dossier d'accueil pour les nouveaux embauchés ;

- Préparation de courriers (administration, disciplinaire etc)

- Appui sur des missions ponctuelles : suivi des entretiens professionnels, élections professionnelles archivage, classement…

- Mise en ligne d'annonces de recrutement, pré-sélections téléphoniques et gestion des réponses aux candidats ;

- Suivi des Instances Représentatives du personnel

- Suivi des tableaux de bord

- Recherches juridiques sur des thématiques spécifiques

- Gestion de projets RH

Profil recherché

Qualifications :

Formation de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec goût des chiffres, doté(e) d'une première expérience (stage ou alternance).

Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (WORD, EXCEL, POWER POINT) et la langue française (écrit et oral).

Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe sont les qualités requises pour réussir dans ces missions.