Chef de projet junior Digital Workplace Services-(H/F)

Description de l'offre

Environment

Rejoignez les Infrastructures Informatiques d'un Groupe en pleine transition numérique !

L'infrastructure informatique constitue un enjeu majeur pour la Banque et est au cœur de la stratégie du Groupe Société Générale.

Aujourd'hui, la transition numérique soulève d'importants défis en termes d'architecture, d'infrastructures, et de sécurité informatiques, défis qui sont autant d'opportunités d'imaginer de nouvelles expériences pour nos clients et de repenser l'environnement de travail de nos collaborateurs.

Au sein de la Direction des Ressources et de l'Innovation, la Direction des Infrastructures informatiques est l'un des plus grands centres européens de services partagés du secteur financier et joue un rôle moteur dans cette transformation. Ce sont plus de 3500 personnes, en France et à l'international, qui développent des projets innovants tout en assurant le bon fonctionnement des infrastructures informatiques du Groupe pour 154 000 collaborateurs et 32 millions de clients en France et dans le monde.

Leur motivation : accompagner les nouveaux besoins d'agilité des différents métiers de la banque par la mise en place des dernières technologies du marché (Cloud, Big data, Continuous Delivery).

Mission

Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez plus particulièrement à la transformation digitale des collaborateurs du groupe Société Générale en portant les projets d'évolutions des services de l'environnement de travail digital, selon 3 axes : collaboration, mobilité et efficacité individuelle.
Ces projets concernent aussi bien le déploiement d'outils sur le poste de travail tels que Skype et Skype téléphonie, Office 2016, outils d'accès distants, etc. que le déploiement de nouveaux matériels : position flex, Smartphone, tablettes, etc.
Ils peuvent concerner une partie des collaborateurs ou tous les collaborateurs soit potentiellement 80 000 postes de travail.

Vous porterez la responsabilité de la réalisation d'un projet ou de chantiers composant le projet, en garantissant le respect des objectifs de délai, coûts et qualité, le respect de la gouvernance projet de la Direction des Infrastructures Informatiques et en appliquant les meilleures pratiques recommandées.
A ce titre, vos principales responsabilités seront de :
- Cadrer le projet : (périmètre, objectifs, bénéfices attendus, livrables, contraintes, budget, jalons, impacts), mettre en place l'équipe projet et sa gouvernance, mobiliser les contributeurs
- Planifier et piloter le projet : identifier les travaux à effectuer, définir et garantir le planning du projet.
- Piloter le budget du projet : estimer les coûts du projet et les coûts opérationnels, suivre les dépenses, garantir le respect du budget.
- Identifier et gérer les risques : proposer des actions correctives, alerter son commanditaire et son responsable hiérarchique si nécessaire.
- Définir et suivre les indicateurs d'avancement : définir les critères et niveaux attendus et les contrôler, assurer un reporting périodique de l'avancement du projet au comité de pilotage, contribuer à la gestion globale du portefeuille de projets.
- Gérer le plan de ressources : identifier et proposer les moyens nécessaires
- Gérer la communication du projet, vers l'équipe Projet et les parties prenantes, créer et maintenir la documentation.
- Gérer la relation fournisseurs : identifier les besoins et déterminer quoi acheter, quand et comment (type de contrat), solliciter les propositions auprès des fournisseurs, suivre le(s) contrat(s).
-Gérer l'implémentation du projet : coordonner les intervenants, organiser les décisions au niveau approprié ; résoudre et/ou escalader les conflits et problèmes; s'assurer que la conduite du changement est mise en œuvre ; proposer des solutions alternatives au cours de la mise en œuvre du projet permettant la bonne atteinte des objectifs (ex : lotissement des résultats, amoindrissement du périmètre, échelonnement dans le temps…); à la fin du projet, rédiger le bilan, s'assurer du suivi financier et clôturer le projet.
Les spécificités du poste vous seront précisées lors de l'entretien.

Vous porterez la responsabilité de la réalisation d'un projet ou de chantiers composant le projet, en garantissant le respect des objectifs de délai, coûts et qualité, dans le respect de la gouvernance projet de la Direction des Infrastructures Informatiques et en appliquant les meilleures pratiques recommandées.

A ce titre, vos principales responsabilités seront de :

- Cadrer le projet : (périmètre, objectifs, bénéfices attendus, livrables, contraintes, budget, jalons, impacts), mettre en place l'équipe projet et sa gouvernance, mobiliser les contributeurs

- Planifier et piloter le projet : identifier les travaux à effectuer, définir et garantir le planning du projet.

- Piloter le budget du projet : estimer les coûts du projet et les coûts opérationnels, suivre les dépenses, garantir le respect du budget.

- Identifier et gérer les risques : proposer des actions correctives, alerter son commanditaire et son responsable hiérarchique si nécessaire.

- Définir et suivre les indicateurs d'avancement : définir les critères et niveaux attendus et les contrôler, assurer un reporting périodique de l'avancement du projet au comité de pilotage, contribuer à la gestion globale du portefeuille de projets.

- Gérer le plan de ressources : identifier et proposer les moyens nécessaires

- Gérer la communication du projet, vers l'équipe Projet et les parties prenantes, créer et maintenir la documentation.

- Gérer la relation fournisseurs : identifier les besoins et déterminer quoi acheter, quand et comment (type de contrat), solliciter les propositions auprès des fournisseurs, suivre le(s) contrat(s).

-Gérer l'implémentation du projet : coordonner les intervenants, organiser les décisions au niveau approprié ; résoudre et/ou escalader les conflits et problèmes; s'assurer que la conduite du changement est mise en œuvre ; proposer des solutions alternatives au cours de la mise en œuvre du projet permettant la bonne atteinte des objectifs (ex : lotissement des résultats, amoindrissement du périmètre, échelonnement dans le temps…); à la fin du projet, rédiger le bilan, s'assurer du suivi financier et clôturer le projet.

Les spécificités du poste vous seront précisées lors de l'entretien.

Evolution

Rejoignez une filière informatique forte de 20 000 personnes en France et à l'international.

Notre environnement technologique évolue, la gestion des carrières s'adapte pour vous offrir les meilleures aventures professionnelles.

Prêt à inventer la banque de demain ? Participez vous aussi à ces projets passionnants !

Profil recherché

Profile

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience dans une équipe projet (minimum 1 an) et vous avez été formé aux méthodologies de conduite de projet en vigueur. Un bon niveau d'anglais est indispensable pour ce poste.