Alternant - Technico commercial sédentaire - Bac + 5 (Dept 73 - Saint-Alban Leysse) H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric


Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants. Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On (La vie s'illumine).

www.schneider-electric.com

A propos de EPSYS
Filiale de Schneider Electric, Epsys est spécialisée dans l'étude, la conception et l'industrialisation de postes électriques préfabriqués. Les collaborateurs d'Epsys accompagnent leurs clients dans l'installation d'équipements électriques Basse Tension et Moyenne Tension et leur proposent des solutions intégrées pour répondre toujours mieux à leurs besoins. Epsys est présent sur deux sites industriels à Saint Alban-Leysse (Savoie) et Montoire-sur-le-Loir (Loir-et-Cher).

Descriptif mission:

Au sein de l'unité de fabrication des postes de transformation préfabriqué HTA / BT EPSYS, assurer une mission de chargé d'affaire et réaliser un projet de rationalisation de la bibliothèque CAO électrotechnique.

Votre mission principale consistera à assurer le suivi d'affaire poste de transformation préfabriqué

1) Revue de contrat :

· Analyse des documents contractuels (devis, cahier des charges, courriers, commande,…) et mise en avant des particularités, écarts et précisions à obtenir.
· Mise au point en liaison avec les correspondants locaux Schneider Electric et les différents services et unité du groupe fournissant le matériel à installer dans le poste (tableau HTA, tableau BT, automate, onduleurs, source continue, condensateurs…)
· Etablissement et suivi de l'analyse technico-économique de chaque affaire

2) Définition des besoins : Définition du cahier des charges pour commande des matériels principaux à installer dans le poste.

3) Suivi des études :

· Extérieur à EPSYS ; Tableau HTA, Transformateur, Tableau général basse tension.
· Interne à EPSYS ; Enveloppe béton, Tableau général basse tension, installation et raccordement électrique.
· Liaison pour mise au point entre les différents acteurs dans un souci de respect de la revue de contrat, des intérêts pour EPSYS et pour le client

4) Suivi de la fabrication : Liaison avec les différents services EPSYS pour prise de décision et faciliter la mise en œuvre.

5) Réception : Organiser et réaliser les réceptions client.

6) Livraison : Suivre la livraison en relation avec le sous traitant et le client

7) Facturation – Analyse : Lancer la facturation et réaliser l'analyse économique de l'affaire

Projet : rationalisation bibliothèque CAO See Electrical

Au sein du bureau d'études, et avec l'aide et le conseil des utilisateurs, rationaliser et améliorer la bibliothèque CAO See Electrical

- Organiser et étoffer la bibliothèque CAO See Electrical

- Définir et mettre en place des schémas électrotechniques de base suivant les fonctions demandée par le marché (nucléaire, photovoltaïque, éolien, distribution industrielle)

- Créer des dossiers type d'affaire constitué des plans de base, des listes de pièce à approvisionner et des informations pour la fabrication

Profil recherché

Qualifications :

Profil recherché :
Diplôme visé : Ingénieur Chargé d'affaires technico commercial sédentaire

Pré-requis :

- Bac + 2 technique idéalement électrotechnique

- Connaissance CAO See Electrical et/ou adaptation aisée aux logiciels CAO électrotechnique


Durée du contrat 1 à 2 ans

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise .
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 003H3D