Expire bientôt Satelec

Alternant RH Généraliste (H/F)

  • Viry-Châtillon (Essonne)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Capable d’intervenir sur des grands projets d’ensemble comme sur des réalisations partielles, la division FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 414M€ de CA) développe son expertise et ses compétences auprès de grands donneurs d’ordre dans les secteurs tertiaire, industriel et de l’aménagement du territoire en apportant des réponses en travaux neufs, réhabilitation et maintenance, de la conception à la réalisation. Fayat Power et Grands Projets recherche un(e)Alternant RH Généraliste pour développer ses activités au sein de son agence IDF. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au DAF Fayat Power et fonctionnellement au DRH, vous assurerez les missions suivantes au contact des opérationnels : Relations Sociales : Droit disciplinaire : sanctions et procédures de rupture, Participation à la gestion des contentieux prud'homaux, Veille juridique et recherches sur des questions ponctuelles, Participation à la "vie sociale" de l'entreprise : accords d'entreprise, IRP etc Recrutement & Développement d’outils GPEC : En lien avec le Service Recrutement : Recueillir les besoins en recrutements Réaliser les fiches de poste en adéquation avec le besoin, Suivre et présélectionner les candidatures, Prendre les RDV et organiser les entretiens de recrutement, Peut être amené à assister aux entretiens de recrutement, Assurer le suivi d’intégration (rapport d’étonnement) Mise en place de cartographie des emplois, organigrammes, référentiel de compétences, suivi des futurs potentiels, etc Formation : Organisation de la logistique des stages en relation avec le stagiaire (convocation, réservation,…) Suivis des conventions de formation, Réception, analyse et suivi des évaluations de formation, Réception, traitement et suivi des feuilles d’émargement et Bon à payer, Suivi des actions de formation conforme au plan de formation, Suivi des titres d’habilitations, Réalisation des bilans de formation Tableaux de Bord RH : Reporting et suivi des indicateurs RH Profil : Vous venez d’obtenir une Licence pro RH/Droit et vous vous dirigez vers un Master en 2 ans / ou Master 2 spécialisé en Ressources Humaines / Droit social OU vous êtes en reprise de Formation Master diplômante spécialisée Contrat : apprentissage ou professionnalisation Maîtrise des outils Bureautique indispensable Lieu d’affectation Viry Châtillon avec des déplacements réguliers (à la journée) sur Nanterre

Faire de chaque avenir une réussite.
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