Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

Description de l'offre

Le Groupe Prévoir figure parmi les plus anciennes compagnies françaises d'assurance-vie. Il a été créé en 1910 avec la vocation de protéger les familles. Le Groupe Prévoir est une entreprise patrimoniale et familiale, indépendante de tout groupe financier. Sa solvabilité est excellente.
Pour participer à l'accompagnement de cette dynamique, l'entreprise recrute un :

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H)


MISSIONS PRINCIPALES :
- Etablir et contrôler la paie:
- Calculs et saisies des éléments variables,
- Vérifications des bulletins de paie et des charges sociales,
- Reporting post paie (rapprochements comptables),
- Gestion des réclamations, demande d'attestations, traitements des avis à tiers détenteur (trésories).

- Assurer l'administration du personnel :
- L'embauche et les formalités obligatoires,
- La mise à jour des dossiers du personnel,
- La gestion des absences,
- La clôture des dossiers du personnel : démission, fin de période d'essai.
- Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance et les salariés,
- Renseigner les salariés par téléphone, messagerie et courriers.

PROFIL :
Bac + 2 en Gestion du personnel/ou Assistante RH avec 3-4 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.
Autonomie, sens de l'écoute, excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance d'RH Access et d'Horoquartz serait un plus.

Informations complémentaires :
Plein temps, CDI, Poste Non Cadre, Basé à Paris.
Pour nous transmettre votre candidature (LM et CV), merci de cliquer sur le lien pour postuler.

Profil recherché

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À propos de Prévoir

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