Chargé(e) d'administration du personnel junior H/F

Description de l'offre

Informations générales

Référence

2017-13626

Date de début de diffusion

31/07/2017

Description du poste

Profil Principal

Ressources Humaines - Administration du personnel

A propos de Norauto

Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l’enseigne leader de Mobivia.

Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client dans une approche omnicanal. C'est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l’automobiliste. Le point commun de nos 9000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Entreprendre, Performance, Respect, Authenticité ».

Intitulé de l'offre

Chargé(e) d'administration du personnel junior H/F

Mission

Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous avez la responsabilité de la paie et des dossiers administratifs de votre portefeuille de centres automobiles. Vous serez accompagné(e) par un tuteur afin de monter en compétences en vue de devenir autonome sur un portefeuille identifié au cours de votre apprentissage.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des centres automobiles, vous êtes le(la) référent(e) pour toute question relative aux bulletins de paie. Vous avez également un rôle de conseil sur des points législatifs et conventionnels.

Enfin, vous pourrez être amené(e) à gérer quelques dossiers du service, liés à la paie et à l'administration du personnel.

Ce que recherche Norauto

Vous intégrez une formation spécifique paie que vous souhaitez mettre en oeuvre dans une grande entreprise.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et disposez de bonnes qualités relationnelles. Ayant le goût du travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre réactivité.

Bon à savoir

Norauto, c'est intégrer une entreprise structurée et en expansion constante depuis plus de 40 ans.

Sachez qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence."

Prêt(e) à vous engager ?

Type de Contrat

Apprentissage

Durée du contrat

1 à 2 ans

Temps de travail

Temps complet 35h

Poste à pourvoir le

01/09/2017

Localisation du poste

Ville

Sainghin-en-Mélantois

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant