LVMH - STAGIAIRE/APPRENTI(E) RH GENERALISTE

Description de l'offre

Société : 24 Sèvres
Secteur d'activités : Distribution sélective
Dans le cadre du développement de l'entreprise 24 Sèvres, LVMH recherche un(e) stagiaire/apprenti(e) Ressources Humaines Généraliste.
Vos principales missions seront :
- Recrutement :
- Sourcing : choisir le bon jobboard en fonction du poste recherché et poster les annonces
- Réceptionner et trier les CV
- En fonction des besoins, aller chercher les profils sur les jobboards
- Mener les entretiens téléphoniques
- Participer aux entretiens physiques
- Faire le retour aux candidats
- Administration du personnel :
- Préparer les arrivées : contrats, DPAE, visite médicale...
- Gestion administrative de la vie des salariés : avenants, prise d'acte, déclarations accidents du travail...
- Etre en contact avec les organismes de mutuelle, prévoyance, paie pour la mise à jour des données des salariés
- Gestion des temps
- Participation à la préparation de la paie (suivi transport, commande chèque déjeuner...)
- Droit du travail :
- Participer aux recherches afin de répondre aux problématiques légales de l'entreprise et des salariés
- Mise en place des instances représentatives du personnel
- Gestion de projets RH autour de l'animation de l'entreprise et de la vie des salariés (intégration, formation, teambuilding...)

Profil recherché

Expérience requise : Débutant
En dernière année d'école de commerce spécialisation RH ou d'école RH avec au minimum une première expérience de 6 mois à 1 ans en RH, vous disposez d'un grand sens relationnel et d'une grande rigueur, vous savez être à l'écoute, vous aimez évoluer dans un environnement challengeant et vous avez un esprit entrepreneur et fédérateur : cette alternance est pour vous !
Maîtrise de l'anglais