LVMH - Lead Développeur (H/F)

Description de l'offre

Société : Christian Dior Couture SA
Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
Pour accélérer le développement digital de Dior, la Direction Technique Digitale met en place un nouvel environnement technologique permettant d'accompagner l'ensemble des équipes Dior dans la réalisation de cette ambition.
Dans ce cadre, le Lead Développeur a pour objectif principal d'animer l'ensemble des développeurs internes et externes pour le développement des différents « Front » dior.com afin que ceux-ci soient une référence dans l'univers du luxe.
Au sein de l'équipe Technique Digital Dior, vos missions principales seront :
- Responsable de l'ensemble des développement Front-End
- Mise en place du workflow de développement dior.com (intégration continue, Test Driven Development...)
- Collaboration permanente avec les architectes pour la conception des architectures et l'identification des meilleures technologies permettant de les développer
- Collaboration permanente avec le / les « Product Owner » pour la définition des expériences utilisateurs
- Organisation des développements et animation d'une équipe de développeurs (internes et externes)
- Veille permanente sur les nouvelles technologies
- Capacité à piloter le développement de briques « Back Office » en lien avec le Front

Profil recherché

Expérience requise : Minimum 2 ans
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur sur un projet Front utilisant des technologies modernes.
 Compétences techniques requises :
- React & React Native. Isomorphisme
- Redux, graphql...
- Sass / Less...
- DevOps : git, webpack, jenkins...
- Utilisation et connaissance des services cloud type AWS 
Qualités : 
- Appétence très forte pour l'UX Design
- Moderne et curieux
- Compréhension forte des enjeux business
- Orienté vers l'action et les résultats
- Pragmatisme
- Animation d'équipes de développeurs
- Bonne capacité de synthèse
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.