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LVMH - Chargé(e) de Ressources Humaines F/H

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Société : Le Bon Marché
Secteur d'activités : Distribution sélective
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous le secondez dans ses missions quotidiennes et dans le déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entreprise.
Vos principales missions :
 
- Assurer l'administration du personnel et la communication avec les autres services avec le soutien de l'équipe de l'accueil RH (suivi des demandes de recrutement, rédaction des contrats/avenants, formalités liées à l'embauche, suivi administratif des collaborateurs, suivi des dossiers disciplinaires...).
- Coordonner les différents dispositifs sociaux et les animer (forum social, campagne PERCO, attribution des places en crèches, actions logement...).
- Etre l'interlocuteur privilégié des Managers et des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux Ressources Humaines et au droit du travail. Accompagner les opérationnels sur certains dossiers/projets...
- Identifier les besoins, attentes, difficultés des collaborateurs et/ou managers et proposer des plans d'action/mesures adaptés.
Participer à différents projets transverses RH ou d'entreprise (préparation de nouveaux accords d'entreprise, réflexion sur l'amélioration des conditions de travail...) et à l'amélioration des process RH.

Profil recherché

Expérience requise : Débutant
Jeune Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac + 4/5 avec des connaissances solides en droit du travail, vous avez 1 à 2 ans d'expérience professionnelle incluant stages, alternance, CDD.
Dynamique, autonome et proactif(ve), vous avez à cœur d'être un partenaire privilégié des opérationnels.
Votre bonne communication orale et écrite vous permettent de nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs. V
Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et du travail en équipe.
Vous disposez d'une première expérience ou d'un fort intérêt pour l'univers du retail.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Faire de chaque avenir une réussite.
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