Responsable Département Logistique Talent Program (H/F)

Description de l'offre

Géolocalisation

Direction régionale—{amount} km
19 rue de Bretagne
38070 SAINT QUENTIN FALLAVIER

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité

Logistique

Numéro de référence

412355

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job  ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique.

 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance oùtu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée , dont la principale mission est d’approvisionner au mieux nos supermarchés.

 

Pour mener à bien ta mission, tu seras amené(e) à être mobile sur différentes Directions Régionales d’un secteur géographique donné pendant plusieurs mois. A terme, tu occuperas ton poste sur une Direction Régionale déterminée.

Missions

En tant que Responsable Département Logistique Talent Program, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes :

·  Manager et superviser une centaine de collaborateurs  (Responsables Secteur Logistique, Responsables d’Equipe Logistique et Opérateurs Logistiques) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration, formation et évaluation du personnel,
·  Assurer un reporting fiable de votre bilan d’activité auprès du Responsable Logistique Régional,
·  Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement de nos supermarchés de qualité.
·  Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d’actions appropriés

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l’industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

 

·  Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition  ?
·  Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ?
·  Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d’une aisance relationnelle  ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique il te faudra, selon ta situation :

·  Bac +2 avec 8 ans d’expérience en management, idéalement dans le domaine de la logistique,
·  Bac +3/4 avec 3 ans d’expérience en management ou formation, idéalement dans le domaine de la logistique,
·  Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

·  Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 961 € brut annuel à l’embauche, 56 732 € après 1 an et 63 024 € après 2 ans,
·  Un salaire versé sur 13 mois,
·  Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
·  Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
·  Des primes liées à la performance sur le poste,
·  Une période de formation spécifique de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique,
·  Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Logistique Régional ou vers d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Candidature rapide

Avantages Lidl

Carte de réduction

Billet

Montée en compétences

Formation

Boule disco

Signature de contrat

Premier secours

Gestion des talents

Ours en peluche

Equipe

Tirelire

Maison

Carte de réduction de 10 % au bout de 6 mois
Primes diverses
Parrain/Marraine pendant la période de formation
Parcours de formation personnalisé
Carte cadeau Lidl Noël
Sécurité de l'emploi
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Perspectives d'évolution
Dispositions relatives à la parentalité
Programme de Cooptation
Plan Epargne Entreprise/PERECO
Aides Action Logement

·  |FR

Remarque : pour des raisons de lisibilité, nous utilisons le titre masculin dans le texte. Bien sûr, les personnes de toutes identités de genre sont les bienvenues chez Lidl.

Notre culture

·  Engagement Egalité Femmes/Hommes
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Nos métiers

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