Expire bientôt KPMG SA

Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) (H/F)

  • Paris (Paris)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Leader de l' audit , du conseil et de l' expertise comptable , KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 152 pays. Nos 8 300 professionnels interviennent auprès des grands comptes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, des TPE et dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.

Vous êtes consultant(e)s en cabinet de recrutement, vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une structure en plein développement, sur des métiers exigeants et challengeant.
Rejoignez notre département Ressources Humaines ! Dans le cadre de l'organisation de l'équipe Recrutement pour les métiers Advisory, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e). Vous travaillerez en équipe sous la supervision de la Manager recrutement.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Présélectionner les profils des candidats
- Conduire des entretiens individuels sur une population de consultants juniors ou expérimentés
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement de ces profils (suivi des offres, lettres d'embauche, contrats de travail)
- Assurer un service de qualité auprès des opérationnels (Associés, Managers) des différents départements en étant force de proposition et en assurant un vrai suivi des dossiers candidats.
- Etre en veille sur les tendances du marché du recrutement des profils du secteur.
- Intervenir ponctuellement dans le cadre d'évènement campus (Atelier RH, action recrutement, présentations)
Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce/et ou Master Ressources Humaines), vous justifiez d'une expérience en Cabinet de recrutement d'au moins 4 ans. La connaissance du secteur de l'audit/Conseil/Finance serait un atout pour réussir à ce poste.
Organisé(e), curieux(se) et très réactif(ve), vous faites preuve d'une grande maturité professionnelle, d'autonomie et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la communication. Vous maîtrisez la langue anglaise.
Orienté(e) Business, votre excellente compréhension des besoins du client interne sera un facteur clef de succès dans votre mission.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à la Défense.

Faire de chaque avenir une réussite.
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