Assistant(e) Recrutement H/F

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre département Ressources Humaines, et plus particulièrement pour notre équipe Recrutement Audit, un(e) assistant(e) Recrutement.
Vous participerez à l'activité quotidienne de l'équipe Recrutement Audit et aurez pour principales missions :
- Réaliser l'accueil téléphonique et physique des candidats
- Organiser les entretiens et accueillir les candidats pour la réalisation des tests
- Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification
- Assurer le suivi des candidatures (saisie des dossiers de candidature, retours d'entretien, réponses négatives, feedback aux candidats)
- Assurer l'interface entre les différents acteurs du recrutement (plannings, lien avec les managers, associés, contacts avec les candidats)
- En charge du suivi particulier de plusieurs départements Audit et en étroite collaboration avec un(e) chargé(e) de recrutement, vous participez à l'avancement du recrutement pour ces départements
- Gérer le recrutement des stagiaires de plusieurs écoles cibles (sélection des candidatures, organisation des entretiens, gestion des offres orales, préparation des lettres d'offre, participation ponctuelle à des forums)
- Suivre la performance des stagiaires présents et les décisions de recrutement post stage (contact avec les stagiaires, gestion des entretiens de mi-parcours et/ou de fin de stage et des propositions d'embauche, établissement du bilan RH)

Poste à pourvoir en CDI.
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le recrutement, idéalement en SSII ou en Cabinet.
Dynamique, proactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe et vous souhaitez évoluer dans un environnement riche et stimulant.