Délégué Médical Psychiatrie - Lorraine (CDD) H/F

Description de l'offre

Nous recherchons actuellement un Délégué(e) Médical(e) (H/F) en Psychiatrie en CDD dés que possible pour une durée d'1 an.

Pour la région EST : ARS 57

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?

Intégrer Janssen, la division pharmaceutique du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (1265000 collaborateurs dans le monde, 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de solutions thérapeutiques innovantes et partager notre volonté de changer la prise en charge médicale pour mieux répondre aux nouveaux enjeux de santé publique.

Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand groupe.

COMPETENCES :

• Assurer la promotion des médicaments placés sous sa responsabilité et veiller à leur bon usage auprès des professionnels de santé impliqués dans le parcours de soin, dans le respect de la legislation en vigueur.
• Connecter les besoins et les enjeux des acteurs du parcours de soin et l'ensemble des ressources et services de Janssen et assurer le suivi des actions en vue d'améliorer la satisfaction des clients
• Concevoir et piloter le plan d'actions sectoriels à partir des objectifs régionaux.
• Développer des projets autour des médicaments avec les acteurs du parcours de soins en collaboration avec tous les acteurs Janssen.

Profil recherché

Qualifications :

PROFIL :
Formation souhaitée : Diplôme de visiteur médical, une formation scientifique serait un plus.
Expérience (durée et type) : Expérience vente confirmée , la connaissance de l'univers de la psychiatrie est indispensable pour une intégration rapide au réseau et en formation produit.

Connaissances & Compétences indispensables:


• Connaissance des médicaments et des environnements associés
• Maitrise de l'offre de services associée à ses médicaments pour la proposer de façon adaptée
• Aptitude à identifier et questionner dans un environnement complexe l'ensemble des acteurs d'un parcours de soin sur leurs rôles pour identifier leurs besoins
• Aptitude à entretenir et approfondir une relation de confiance pérenne avec l'ensemble des acteurs de soin (ville et hopital) en s'adaptant à leurs différents profils
• Assure un reporting regulier sur la veille concurrentielle créé à partir de son activité sur le terrain ou de ses recherches sur le Web.
• Adapte sa communication et son mode d'influence en fonction de la diversité des interlocuteurs
• Maitrise les techniques d'assertivité
• Communique en face face, en groupe et à distance
• Travaille en coordination avec de nombreux acteurs internes dans un environnement matriciel et complexe
• Utilise les différents outils et canaux de communication mis à sa disposition (PC, Ipad , les outils du pack office, JLive , sharepoint)
• Respect des réglementations en vigueur : D.M.O.S, PV, AMM, Charte VM et la réglementation fleet safety, règles d'organisation des manifestations
• Connait les indicateurs et les outils d'analyse, sait les interpreter notamment pour realiser un Plan d'action sectoriel
• Rigueur, sens de l'organisation et force de proposition notamment dans la gestion des projets dont il a la responsabilité
• Mobilité géographique sur les secteurs vacants

Poste à pourvoir en CDD (1 an) dès que possible