Expire bientôt Inmares

Assistant(e) de Gestion et Recrutement - Alternance (H/F)

  • Alternance
  • Morlaix (Finistere)
  • Bac

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et les métiers du recrutement Rejoignez InPole pour vous spécialiser au métier du travail temporaire et vous offrir des perspectives d'évolutions rapides sur un secteur porteur où rythme, diversité et contact seront les maîtres mots de votre quotidien !

Après le succès de notre première session de formation en partenariat exclusif avec l'ESMAE (Ecole Supérieur des Métiers des Agences d'Emploi, reconnue par la branche du travail temporaire) nous vous proposons de rejoindre la nouvelle promotion Inmarins 2017 et de valider le diplôme d'Assistant(e) de Gestion et Recrutement (Diplôme reconnu RNCP par l'Etat niveau III) au travers d'une formation 100% pratique.

Vous intégrez nos agences de travail temporaire et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement autour de deux missions principales :
- Assistanat au recrutement
- Gestion administrative de l'agence

Pré-requis pour intégrer la formation :
Bac validé avec une année d'études supérieures, Bac+2 validé ou non validé, Bac avec expérience sur des métiers proches de celui de l'assistanat, de la vente ou du recrutement. (Les cours seront dispensés directement dans les locaux InPole de Lorient).
Votre projet est de devenir le/la chargé(e) de recrutement InPole de demain

Des opportunités sont à pourvoir sur l'ensemble de nos agences bretonnes. 200 personnes, c'est ce que nous recherchons d'ici à 2020 pour accompagner la croissance de nos agences InPole.

Humain, Audace, Partage et Innovation : si ces mots résonnent en vous, alors rencontrons-nous !

Pour ce faire rien de plus simple : cliquez sur "Postuler", envoyez votre CV et laissez-vous guider. A vous de jouer !
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Profil recherché

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À propos de Inmares

INMARES, c'est une vision innovante des services aux entreprises. Notre objectif: permettre à nos clients d'externaliser un maximum de prestations grâce à un ensemble de filiales complémentaires et exemplaires qui s'articulent autour de trois univers : les ressources humaines, le facility management et l'ingénierie sociale.

Faire de chaque avenir une réussite.
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