Chef de produit accessoires bijoux - H/F

Description de l'offre

  Type of position :Temporary position
·  Country :France
·  City :Pantin
·  Craft :Product Development
·  Experience :0-3 years

General mission

·  Vous assistez le Responsable de Collection et le Directeur de Collection dans leurs missions de construction et de développement de l'offre produits, dans le respect des exigences de style et de qualité propres à Hermès.

Context

Votre champ d'intervention pourra couvrir toutes les catégories de produits de la collection Accessoires bijoux Femme, comprenant de la corne, du bois et de nouvelles matières.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes développement produit, production et commerciale.

Main activities

1 - Assurer la réalisation du plan de collection Corne et Bois et autres territoires

- Participer à la rédaction des briefs collections et produits (analyses collections, attentes, fonctionnalités, positionnement prix, marge, potentiel de vente, timing de commercialisation)

- Participer au développement et au suivi du plan de collection avec le Responsable de Collection, le Directeur de collection et la Directrice artistique

- Suivre le planning général du développement de la collection, de la sélection des dessins à la mise en marché des produits

- Informer, coordonner et relancer les différents acteurs du processus d'élaboration des prototypes

- Mettre à jour les outils de suivi de la collection : rétroplanning, plan de collection, tableau de suivi de la coloration, kadapack

- Créer et mettre à jour les articles dans FPLM, relire les nomenclatures, suivre l'intégration des prix et associer les packagings pour l'intégralité de l'offre

- Développer et suivre les conditionnements, les notices

- Etre l'interface avec le service Juridique

2- Participer à la mise au point des nouveaux produits

- Coordonner et animer avec le Studio de création et le Bureau d'études la mise au point des nouveaux produits depuis le premier dessin jusqu'aux premières livraisons à la Logistique, dans le respect des objectifs du brief, d'une mise au point garante de la qualité Hermès et des engagements commerciaux

- Etablir conjointement avec le Bureau d'études un rétroplanning et un budget de développement

- Organiser les points de rencontre indispensables avec les différents interlocuteurs

- Participer à la validation des pré-séries

3 – Etre garant du respect du budget et de la marge

- Suivre les coûts de développement

- Participer à l'élaboration des tarifs gros et détail : analyse de la valeur et pilotage des développements selon PRI et marges cibles déterminés par la Direction Métier

- Mettre à jour les tarifs dans les systèmes

- Réaliser et mettre à jour les pyramides de prix

- Elaborer les éditions tarifaires

4 – Podium

- Anticiper les besoins de prototypes et de fournitures pour le stand podium

- Réaliser les différents outils d'aide à la vente : plan de collection, fiches produits, booklet Accessoires de Mode, nuanciers bois laqué, kits vendeurs

- Réaliser le(s) catalogue(s) du Département destiné(s) aux acheteurs de nos magasins

- S'assurer que les échantillons et les prototypes conformes destinés au Podium soient disponibles dans les délais exigés

- Coordonner les envois de produits aux différents interlocuteurs

- Participer à l'installation du stand Accessoires bijoux et s'assurer de sa bonne tenue tout au long du podium

- Participer à la formation des vendeurs

- Analyser les résultats podium et mettre à jour les différents états de situation du métier

5 – Stock

- Etre support au gestionnaire de stock dans son quotidien

- Garantir les étiquetages des produits entrants

- Proposer des listes de soldes

- S'assurer de l'archivage des collections, que les produits sont intégrés dans le stock et anticiper les archivages au conservatoire des créations Hermès

6 – Analyser la concurrence

Profil recherché

Applicant profile

·  Bac + 5 – Ecole de commerce ou d'ingénieur
·  Première expérience réussie dans un environnement similaire
·  Sensibilité produit
·  Capacité à être force de proposition
·  Capacité à mener un projet dans le rythme des collections
·  Rigueur, attention au détail et précision
·  Très bon relationnel, esprit d'équipe
·  Ce poste en CDD est à pourvoir pour le mois de novembre pour une durée de 5 mois.