CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre Siège Social de DORAS de Chenôve (21 – Côte d'Or) :

1 Chargé(e) de Recrutement - h/f

Intégrez DORAS, leader régional de matériaux de construction dans l'est depuis 1929.

Vos principales missions seront :
Déployer la politique de recrutement :
• Mettre en œuvre la stratégie de recrutement,
• Déployer la marque employeur : créer des partenariats écoles et des jobboards, déployer la présence
sur les réseaux sociaux, actions de communication, participation aux évènements (salons et forums)...
• Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de la fidélisation, de la satisfaction candidat,
de la qualité du recrutement, du coût, etc. Et proposer des actions d'amélioration,
• Optimisation du processus de recrutement,
Participer au recrutement des collaborateurs :
• Définition du besoin en liaison avec les managers, sourcing et diffusion sur les jobboards,
• Suivi des candidatures,
• Préqualification téléphonique,
• Entretiens,
• Veiller à la bonne intégration du collaborateur en relation avec le service formation,
• Réaliser le suivi des recrutements en rendant compte de manière hebdomadaire aux managers et assurer
un reporting mensuel de votre activité auprès de votre responsable,
Accompagner et former les managers opérationnels dans la définition des besoins, la sélection des candidats, la réalisation des entretiens et la prise de décision.
Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans dans le recrutement dans les secteurs de la distribution et des services, idéalement dans un contexte multi sites.
- Expérience dans le recrutement sur les réseaux sociaux,
- Communication proactive avec toutes les parties prenantes internes et externes,
- Capacité à promouvoir les postes et l'entreprise grâce à de vraies compétences en communication,
- Expertise sur les processus de recrutement et les supports de sourcing (web, réseaux sociaux, CVthèques…),
- Déplacements fréquents.

Réactif(ve) et organisé(e), votre enthousiasme et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre adaptabilité.

CDI - Temps pleins
Rémunération en fonction de l'expérience : Fixe + variable.
Participation, intéressement.