Stage RH Généraliste - Rennes (35) (H/F)

Description de l'offre

Saint-Gobain , leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France , est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Point.P , leader de la distribution de matériaux de construction et de produits du bâtiment (réseau de plus de 800 points de vente), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

Tu souhaites acquérir une expérience professionnelle concrète et intéressante dans un grand Groupe international en parallèle de tes études ? Ce stage chez Point P est fait pour toi !
Prends tes marques dans un Groupe aux possibilités d’évolutions multiples !

En tant que chargé de RH / Recrutement, tu rejoins une équipe RH composée de 15 personnes en charge de 2 200 salariés répartis sur 173 agences en Bretagne et Pays-de-la-Loire (4 sociétés, 2 conventions collectives).

Tu as trois principales missions, en soutien aux 7 Responsables Ressources Humaines :

La gestion de l’ensemble du process de recrutement pour nos populations logistiques, commerciales, supports et management (tout type de catégories sociaux professionnelles : Ouvriers, Employés, Agents de maitrise, Cadres et tout type de contrat : CDD, CDI, alternants, intérimaires, stagiaires)

La gestion opérationnelle des ressources humaines en soutien aux RRH :
•Participation à la déclaration obligatoire sur l’emploi des travailleurs handicapés
•Rédaction des Rapports de situations comparées, sur l’égalité hommes-femmes
•Préparation de reporting divers
•Gestion des relations individuelles : rédactions de courriers administratifs ou disciplinaires…
•Réponses aux sollicitations diverses des salariés

Tu es également un appui juridique :
•Veille juridique et sociale
•Appui sur les relations sociales collectives et individuelles