CDI - RH Généraliste H/F

Description de l'offre

2766707
City

Belfort
Career Level

Experienced
Relocation Assistance

No
Business

GE Corporate
Business Segment

Corporate Alstom Integration Planning
Function

Human Resources
Country

France
Postal Code

90000
Role Summary/Purpose

Au sein de notre entité Power basée sur les sites de Belfort et Bourogne (15 km de Belfort), nous recherchons des Managers en charge de la gestion des Ressources humaines sur nos sites de développement et de fabrication.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez de par votre vision généraliste, la gestion de l’ensemble des activités liées au Ressources Humaines ainsi qu’une forte interface avec les populations techniques sur le site.
Essential Responsibilities

En tant que Généraliste en Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
• Conseiller, coacher, supporter les managers et employés sur site concernant les fondamentaux RH – formation, développement de carrières, gestion des talents, gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, gestion des salaires
• Assurer la bonne gestion des relations sociales sur le terrain
• Définir les stratégies RH en collaboration avec les HR Business Partners
• S’assurer d’un environnement de travail éthique et en accord avec les exigences de General Electric
• Maintenir et protéger les données confidentielles
• Accompagner, coacher les nouveaux arrivants sur la fonction RH
• Proposer des actions d’améliorations des processus et assurer le retour d’expérience
Qualifications/Requirements

·  Vous êtes issu(e) d’une formation Master 2 en Ressources Humaines ou Ingénieur (ou experience equivalente)
·  Vous avez une solide expérience sur des fonctions RH généralistes dans un environnement matriciel
·  Une expérience RH sur site de production est demandée
·  Vous faites la différence par votre qualité relationnelle et votre orientation Clients
·  Vous êtes force de propositions
About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com
Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/