Expires soon EXTIA

CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES F/H

  • V.I.E.
  • Bruxelles, Brussels
  • Master, Bac +5
  • HR / Training

Job description

Notre société
Extia : n. f. société de conseil en ingénierie. Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! »
Entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail. Son ambition : développer les compétences de chaque salarié et l’accompagner grâce à un suivi personnalisé et un management de proximité. Elle propose des solutions innovantes à ses clients dans des secteurs variés tels que l’IT, les Télécoms, l’Industrie, en s’appuyant notamment sur ses pôles d’expertises (agence digitale Kilix, bureau d’études CFD, pôle innovation).
Présente depuis 2012 au Palmarès Great Place to Work® récompensant les entreprises en France où il fait bon travailler, elle occupe cette année la 3e place du classement. Adepte de la culture agile favorisant l’amélioration continue et l’intrapreneuriat, Extia a atteint le cap des 800 salariés en seulement 8 ans !
La mission
Rattaché(e) à la Direction d’EXTIA, nous recrutons un Chargé de Ressources Humaines (h/f) pour prendre part au développement de notre activité en Belgique dans les secteurs IT et Industrie (BTP, transport, énergie, etc.) et piloter notre équipe RH au quotidien.
Vous êtes en charge des missions suivantes :
1/ Recrutement (50%)
- Gestion de l’ensemble du processus de recrutement des Ingénieurs au sein de votre agence : rédaction des annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, conduite d’entretien, suivi des candidats, participation à la proposition de contrat, intégration des nouveaux embauchés.
2/ Suivi de carrières (15%)
- Entretien d’évaluation trimestriel de vos consultants en mission
- Participation avec le manager au bilan annuel
3/ Management de l’équipe RH (20%)
- Mise en place des outils de reporting de l’activité, suivi des objectifs, etc.
- Suivi hebdomadaire des membres de votre équipe
- Formation et accompagnement quotidien sur le métier de CRH
4/ Projets RH (15%)
- Participation et/ou pilotage de projets RH transverses
- Elaboration et mise en place de la stratégie Relations Ecoles
Profil
De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en recrutement, notamment sur des profils Ingénieurs. Idéalement, vous avez une expérience en management d’équipe.
Attiré(e) par le challenge, vous êtes dynamique et sensible à la culture du résultat. Vous aimez prendre des initiatives, être force de proposition et travailler dans un environnement de travail dynamique.

Make every future a success.
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