Alternant Chargé de Recrutement (h/f)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.www.engie-cofely.fr

La Direction des Ressources Humaines recherche un-e :

ALTERNANT – Chargé de recrutement (H/F)
Poste basé à Lyon – quartier Confluence (69)

Au sein de notre pôle staffing et carrière, vous intégrez une équipe de consultants recrutement et de sourceurs et participez pleinement aux recrutements de notre entreprise.

Ainsi vous apprenez à maitriser les différentes étapes pour réaliser un recrutement :  de la réception du besoin, à la rédaction et diffusion de l’offre, aux techniques de sourcing jusqu’à la pré-qualification téléphonique.

En fonction de votre profil et de vos aptitudes à ce métier, vous pourrez également réaliser des entretiens en face à face.

Vous souhaitez intégrer un master en ressources humaines en alternance ? Le recrutement vous intéresse ? Vous êtes curieux-se, dynamique, optimiste et à l’aise dans un environnement changeant ?  

Rejoignez-nous !
 
Postulez, en complétant votre candidature avec une lettre de motivation et vos 2 derniers bulletins de notes de l’année en cours.