Chargé de missions juridiques sociales H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
• Relations clients et réseau international,
• Banque commerciale et Trade,
• Banque d'investissement,
• Financements structurés,
• Banque de marchés,
• Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Référence

2017-20468  

Date de parution

24/08/2017

Description du poste

Type de métier

Juridique

Types de métier complémentaires

Ressources Humaines

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

08/01/2018

Missions

La Direction des Ressources Humaines a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. Elle définit et met en oeuvre les différentes politiques en concertation avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe CA s.a. Au service de la Direction Générale pour décliner la stratégie de l'entreprise en politique des ressources humaines, elle est partenaire des Métiers, répond à leurs besoins spécifiques par une gestion des ressources humaines avec :
- La mise en oeuvre de politiques RH adaptées à chaque métier ;
- L'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur ;
- La cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques RH partagées ;
- La qualité du dialogue social au sein de la Banque.

Intégré au sein de l'équipe « Relations Sociales et juridique », vous participerez à l'ensemble des travaux juridiques et sociaux. A ce titre, vous mènerez des études juridiques spécifiques. Vous participerez également à la préparation des dossiers prud'homaux et assisterez les collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines dans la gestion de leurs dossiers individuels.
Vous participerez à l'organisation des éléctions des Instances représentatives du personnel (vote électronique).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université / Ecole du Barreau

Spécialisation: droit du travail.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Expérience souhaitée en cabinet d'avocat ou au sein d'un service juridique social d'une Direction des Ressources Humaines.

Compétences recherchées

Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, pragmatisme, discrétion et sens de la confidentialité.

Outils informatiques

Excellente maîtrise Excel et Word.

Langues

Français et anglais