Assistant Pilotage de la performance H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services est le producteur paiement du Groupe Crédit Agricole, leader en France des solutions de paiement avec près de 30% de part de marché et 10 milliards de transactions traitées en 2016.

Digitalisation, nouveaux usages, nouvelles concurrences, pression réglementaire le domaine des paiements connaît des mutations profondes et rapide. Dans ce contexte, Crédit Agricole Payment Services met son expertise, sa capacité d'innovation et sa performance industrielle au service des banques et des grands remettants pour leur proposer des services de paiement nouveaux conjuguant facilité d'usage et sécurité.

Référence

2017-21330  

Date de parution

17/08/2017

Description du poste

Type de métier

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2017

Missions

Au sein de la Direction financière, l'équipe Pilotage de la performance est en charge des missions suivantes :
1) Suivre la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise
- Définir et mettre en œuvre les tableaux de bord ;
- Etre le référent en matière d'indicateurs d'activité de l'entreprise.
2) Produire le reporting d'activité et de fonctionnement de CAPS
- Reporting mensuel pour la Direction Générale ;
- Reporting pour le Conseil d'Administration ;
- Synthèse d'activité du Rapport de Gestion.
3) Réaliser des missions d'amélioration continue des processus de la direction financière.

En tant qu'Assistant Pilotage de la Performance, vous aurez pour principales missions :
1. Participer à la production des différents tableaux de bord et reportings
- Collecter les données de base auprès des différents correspondants ;
- Analyser les résultats des indicateurs et proposer des recommandations en concertations avec les équipes opérationnelles ;
- Produire et mettre en forme les différents tableaux de bord ;
- Proposer des améliorations et des optimisations dans la production des tableaux de bord.

2. Réaliser des missions visant à améliorer les supports de présentation de la direction financière en termes de visuel pour transmettre de façon pertinente et percutante les messages (choix des couleurs, des polices de caractères, des graphiques...).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce ou Université.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Qualités recherchées :
- Curieux, volontaire et autonome, rigoureux ;
- Sens du contact et bonne ouverture au dialogue ;
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Culture artistique et esprit créatif.

Outils informatiques

Pack office (Très bonne maîtrise d'Excel et de Powerpoint)