Analyste risque de crédit et de portefeuille H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
• Relations clients et réseau international,
• Banque commerciale et Trade,
• Banque d'investissement,
• Financements structurés,
• Banque de marchés,
• Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Référence

2017-23803  

Date de parution

05/09/2017

Description du poste

Type de métier

Risques / Contrôles permanents

Type de contrat

CDD

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. dont les principes d'organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.a. NO 2012-04 et NP 2006-14. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques
Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB.
La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché,
les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.
Le département Secteurs Corporates et Structurés au sein de RPC est en charge des risques des financements Corporates, Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles, et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la DRG de CASA.

Vous aurez pour missions principales de

- Les demandes de crédit de la DRF sur la France (dossiers Corporate et LBO Small Cap de la DRF).
- Analyse des demandes (revues annuelles et demandes ponctuelles : waivers, paramètres de risque sur les contrats de marché…) du Front Office (Banquiers Conseils et métiers) : analyse financière, analyse des opérations proposées et de la structure des documentations de crédit, rédaction des dossiers de crédit en collaboration avec les Banquiers Conseils sur leur portefeuille clients et en liaison avec les lignes métiers ;
- Détermination de la méthodologie applicable et notation des contreparties : dépouillement des comptes, calcul, proposition (sauf LBO) et validation de la note dans Anadefi pour le groupe et les contreparties;
- Selon le niveau de délégation qui lui est confié, émission d'une recommandation ou de l'avis risque portant sur la qualité de la contrepartie, sur la pertinence de l'opération proposée ou du dispositif demandé ainsi que sur le rating interne proposé. Participation active aux comités de crédit.
- Gestion du workflow Phidias (création de l'avis RPC, autorisations/ ratings et structure ricos, éventuellement paramétrage Eurecca, relevé de décision, contresignature… ;

- Elaboration/ actualisation de la stratégie risque avec le banquier conseil lors de la rédaction des revues annuelles ;
- Suivi de l'évolution économique et financière des groupes clients en portefeuille, mission de veille et d'alerte le cas échéant ;
- Gestion et suivi de l'enveloppe des limites de crédit mises en place sur les groupes clients ;

Les demandes de crédit initiées à l'international sur les filiales de groupes clients pilotés localement:
- Réception de la demande initiée par le réseau et émission de l'opinion Risque selon le niveau de délégation ;
- Coordination des revues annuelles sur l'ensemble des filiales des groupes pilotés, impulsion de la politique de risque sur ces clients.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

MONTROUGE

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplômé d'une grande école ou universitaire

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Idéalement, première expérience réussie en BFI en tant qu'analyste

Compétences recherchées

Compétences métiers:

- Maîtrise de l'analyse financière (analyse stratégique et financière d'entreprises)
- Maîtrise des techniques et produits bancaires
- Solides aptitudes rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Bonnes connaissances juridiques (droit du crédit, garanties…).

Compétences comportementales:

- Rigoureux, organisé et capable d'autonomie.
- Fortes capacités de travail en équipe.
- Bonnes qualités relationnelles et de négociation
- Dynamique, esprit constructif, capacité à coordonner

Outils informatiques

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Langues

Anglais courant