Resource Manager H/F
Alternance Bretagne Licence, Bac +3
Description de l'offre
Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros. Nous recherchons un ou une alternante pour assister nos Resources Manager dans leurs activités à Rennes.
Le contexte :
Le Resource Management est en charge de :
La gestion des affectations des collaborateurs sur des projets internes ou chez nos clients
La gestion des compétences des collaborateurs pour la satisfaction des clients internes et externes (chef de projet, commercial, Manager, client final) en réponse aux besoins exprimés
Le pilotage et l'optimisation des taux d'activité
Les activités récurrentes du Resource Manager sont :
Gestion des besoins de bout en bout : qualifier les demandes, trouver les ressources, les préparer aux entretiens, suivre le collaborateur jusqu'à son démarrage sur mission
Gestion des compétences et des CV : cartographie des compétences, trajectoire des collaborateurs, affectation des nouveaux entrants, suivi des intercontrats
Pilotage et optimisation du taux d'activité : analyse, prévision, anticipation, actions correctives
Participation active aux instances staffing (entité, Groupe, etc…) et reporting associé
Mise à jour des données dans les outils de staffing
Gestion des demandes de sous-traitance
Dans ce contexte, l'alternant(e) aura pour mission d'assister les RM dans ses tâches et plus particulièrement sur :
Gestion des besoins internes : assister les RM sur la qualification des besoins puis sur la proposition des bons profils
Organisation des entretiens pour les collaborateurs en attente de mission en relation avec les Ressources Humaines
Suivi des chantiers de cartographie des compétences
Reporting et gestion administrative du staffing
Mise à jour des outils
Suivi de la sous-traitance
Suivi de la mise à jour des CV : relance, référencement