Ingénieur Commercial junior H/F

Description de l'offre

Réf. NUCLBD8443 - 07/09/2017

Filière / Métier principal:

Ingénieur Commercial

Secteur d'activité:

Nucléaire

Type d'emploi:

Contrat CDI

Société:

ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X… Assystem accompagne depuis plus de 50 ans les plus grands projets mondiaux d’ingénierie. Avec l’innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 12 000 collaborateurs œuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d’affaires à l’international (CA global 900 M€).

1ère ingénierie nucléaire indépendante européenne et 2ème mondiale, nous accompagnons depuis nos origines un nucléaire responsable, de la R&D à la conception, de la production au retraitement du combustible, de la maintenance à l’exploitation et jusqu'au démantèlement des installations, et ce, partout dans le monde.

Accompagné par un ingénieur d’affaire confirmé, l’Ingénieur Commercial H/F aura pour objectif de monter en compétences sur les missions suivantes :

Mission:

Suivi Commercial & élevage de grands comptes
- Anticiper, identifier et répondre aux besoins d’ingénierie de nos grands comptes (EDF, AREVA, CEA, etc…)
- Entretenir la relation client afin de consolider et améliorer notre positionnement
- Accroitre le nombre de collaborateurs tout en maximisant la marge commerciale
- Assurer la négociation commerciale auprès des différents services Achat
- Travailler en proximité avec les responsables d’activité/managers techniques
- Reporter ses efforts commerciaux sur le CRM Salesforce

Business Development
- Cartographier de nouveaux comptes, positionner le groupe Assystem sur de nouveaux projets
- Prospecter de nouveaux comptes/clients
- Participer aux rendez-vous commerciaux de business development
- Négocier le référencement au sein de nouveaux contrats cadres
- Développer et pérenniser de nouvelles relations clients

Recrutement
- Participer à l’identification des futurs collaborateurs
- Réaliser les entretiens de recrutement seul ou en binôme avec un(e) Chargé(e) de Recrutement
- Participer au processus de décision et de proposition d’embauche
- Positionner et présenter les consultants recrutés auprès de vos clients

Appels d’offre & négociation
- Réceptionner et analyser les cahiers des charges
- Piloter la rédaction technique et commerciale des réponses
- Assurer la mise en forme et le marketing des réponses à appels d’offre
- Coordonner l’appui des experts métiers à la rédaction des offres

Profil recherché

Profil:

De formation Bac+5 type Ecole de Commerce, vous avez idéalement une première expérience professionnelle commerciale en environnement industriel complexe ou en commerce b to b.

Fiable et autonome, vous êtes porté par des valeurs qui lui permettront de construire votre propre évolution au sein de la société. Adepte de la remise en question, vous êtes compétiteur, persévérant et savez apporter des solutions créatives et pertinentes. Votre curiosité, votre sens relationnel et votre capacité à monter en compétence rapidement dans un environnement nouveau et complexe seront vos meilleurs atouts.

Vous aspirez à travailler dans un univers challengeant où vous pourrez donner la pleine mesure de vos compétences ? À vous d’inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n’est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.