Apprenti Chargé(e) des Ressources Humaines (h/f)

Description de l'offre

Apprenti Chargé(e) des Ressources Humaines (h/f)

Airbus Defence & Space Elancourt

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. En 2016, l'entreprise a dégagé un chiffre d'affaires de 67,0 milliards d'euros avec un effectif d'environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d'avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d'avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l'industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

Une offre d'Apprenti Chargé des Ressources Humaines (h/f) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space à Elancourt.
Vous rejoindrez le département des Ressources Humaines afin d'assister un HRBP sur tous les aspects de son périmètre (250 salariés) dans un contexte de forte croissance.

Profil recherché

Tasks & accountabilities

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

·  Administration du personnel.
·  Support aux salariés sur les questions RH.
·  Gestion des éléments de paie.
·  Gestion du personnel intérimaire.
·  Gestion des stagiaires.
·  Gestion des recrutements.
·  Interface avec les services centraux Airbus (paie, recrutement et formation).
·  Participation aux projets RH.

Required skills

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

·  Titulaire d'un BAC +2 ou BAC + 3 (BTS Assistant de manager ou Licence RH).
·  Parfaite maîtrise de la bureautique.
·  Autonome et force de proposition.
·  Empathie et travail d'équipe.
·  Compétences linguistiques : Niveau avancé en Anglais.