Agent d'usine(H/F)

Description de l'offre

L'Agent usine de dépollution fait fonctionner les installations en continu suivant les consignes du conducteur d'usine et réalise les tâches quotidiennes de pilotage et d'entretien des unités de dépollution, dans le respect des normes de sécurité et des modes opératoires. Il assure la maintenance courante.

Missions principales :
L'agent usine effectue essentiellement tout ou partie des activités suivantes selon la nature et l'importance du service, des responsabilités confiées, de sa formation et de son expérience :
Assure l'ensemble des tâches d'exploitation courante et le suivi du process
Effectue la maintenance préventive courante (nettoyage, étalonnage, réglage des installations)
Assure la maintenance curative des installations (câblage armoires électriques, localisation des pannes, diagnostics de dépannage, intervention sur des ouvrages du réseau tels que les postes de relèvement) en lien avec l'unité opérationnelle Maintenance
Réalise les prélèvements de contrôle qualités eaux, les analyses et tests in situ
Traite en liaison avec son responsable les incidents, alertes et crises
Assure le suivi de l'état des moyens mis à sa disposition
Participe à l'astreinte
Rend compte de son activité via les outils mis à sa disposition
Effectue les tâches de reporting dans les systèmes informatiques dédiés>

Profil recherché

Formation - Expérience professionnelle :
BAC PRO à BTS filière métiers de l'eau complété d'une formation dans le domaine de l'électricité et/ou de l'électromécanique industrielle ou disposant d'une expérience professionnelle permettant de disposer des compétences équivalentes
Disposer déjà et/ou être en mesure d'obtenir les habilitations à minima : électricité : BR BC H0V, CATEC
Permis B
Utilisation des outils informatiques, dont le système de GMAO

Compétences comportementales :
Bon sens relationnel
Autonomie
Sens des responsabilités et de l'initiative

À propos de AGENCE SUPPLAY

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."