Chargé de carrières H/F

Description de l'offre

Le/la chargé(e) de carrière a pour objectif d’accompagner les consultants et leur manager dans le cadre du pilotage de leur carrière afin de leur permettre une évolution constante dans leur métier, et ainsi garantir la hausse de la satisfaction et la baisse du turn-over. Pilotage carrière : - Intégration des nouveaux collaborateurs, - Suivi régulier des collaborateurs : Entretiens individuels téléphoniques et/ou physiques sur les sujets RH suivants : évolution, projection, formation, mobilité, salaire... - Mise en place d’un plan d’action : Pour chacun des collaborateurs, en fonction des retours des entretiens individuels, proposition d’actions diverses : formation, mobilité projet, mobilité géographique... - Coordination : Interaction avec tous les acteurs concernés pour s’assurer de la mise en œuvre de ce plan d’action, - Participation et mise en œuvre des dispositifs carrières transverses : Programme talents, Plan Carrière, Evaluation trimestrielle avec les managers… Communication / Communication interne : - Participation/Organisation d’évènements à destination des consultants et communication entreprise : success story, portraits vidéo. Recrutement : - Rencontre des candidats pour une validation qualitative des profils, - Edition des contrats de travail. Formation : - De niveau BAC+5. Compétencesmétier : - Communication : négociation, techniques d’entretiens d’évaluation, - Solide culture RH : connaissance des dispositifs légaux sur la formation et les contrats, - Culture technique NTIC. Qualités humaines et compétences relationnelles : - Adaptabilité, - Relationnel aisé et diplomatie, - Ouverture d’esprit et empathie, - Faire preuve d’assurance et de fermeté lors des situations critiques. Démarrage : ASAP Envoyez-nous votre CV à : (Référence : S38-MSS-CDC-AFD) Lieu : stage localisé à Paris (Champs Elysée – Siège social d’AFD.TECH)