STAGE Revenue Management H/F

Job description

Key tasks

Les deux hôtels Sofitel de Luxembourg recherchent un(e) stagiaire RM au sein du département Revenue Management pour une période de 6 mois à compter du 1er Septembre 2017. Etudiant Bac +4/5, vous étudiez au sein d’une école de tourisme ou d’hôtellerie. Curieux (se), passionné(e) et doté(e) d’un esprit d’analyse, vous faites preuve de réactivité. Vous savez vous adapter et travailler en équipe. Une première expérience de stage dans le Revenue Management et/ou en Réservations est un plus.
En collaboration avec le Revenue Manager, vous participez activement à l’optimisation des performances des deux Sofitel de Luxembourg.

Objectifs:

*Assurer la qualité des données et communiquer activement avec la Réservation afin de s’assurer de l’application de la politique tarifaire.
*Surveiller quotidiennement la montée en charge des hôtels et donner des recommandations stratégiques, en cohérence avec le marché et les objectifs à atteindre.
*Réaliser les cotations groupes en calculant le seuil minimum de contribution
*Surveiller le marché en termes de pricing et d’opportunités afin de développer le chiffre d’affaires
*Comprendre l’environnement des hôtels, afin de construire des prévisions dynamiques et les transmettre à la direction.
*Optimiser les canaux de distribution directs
*Élaborer les rapports d’analyse mensuels et savoir les interpréter
*Être force de proposition pour l’adaptation de la stratégie à court et moyen terme sur base d’analyse
*Être doté d’une dynamique commerciale

Sofitel and its Ambassadors

The Sofitel brand is based on three core values guaranteed by each employee every day:
A Passion for Excellence, an Essence of Pleasure and a Spirit of Openness.

Through their actions and know-how, the Men and Women that are the creators of Sofitel’s luxury, offer clients a highly personalised service. By transforming every detail into a unique moment of pure comfort and elegance , they create and nurture a relationship with their guests.
The Sofitel values are also at the heart of the communication between employees. It is the legacy received and transmitted by all those involved in the brand to guarantee the continuity of the Sofitel spirit in the hotels and headquarters.

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Desired profile

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Hospitality Management
Professional experiences Recent graduates
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

La maîtrise du logiciel Opera est un plus.