Stage Community Manager

Description de l'offre

Key tasks

La base :
- Animer les comptes sociaux des hôtels (Facebook, Instagram, Youtube…)
- Gérer la e-réputation : suivi et réponse aux avis clients (Tripadvisor..)
- Rédiger des réponses personnalisées aux commentaires des communautés (Facebook, Instagram, Twitter)
- Création de documents et supports internes à l’hôtel (cartes et menus, affichage événements, promotions,…)

Le plus hard :
- une excellente qualité rédactionnelle tu devras avoir, l’orthographe, la grammaire et la conjugaison devront être tes meilleurs amis
- Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise

Le plus stylé :
- Tu auras le droit de tester l’hôtel
- Tu seras THE personne au courant des événements du quartier et de Paris, et des contenus qui font le buzz et les plus stylés. Qui sais, tu auras peut être même le droit d’y participer pour nous dégoter les meilleurs clichés ?
- Tu participeras à la coordination des événements qui auront lieu à l’hôtel

COMPETENCES :
- Tu n’as pas peur d’aller parler à des inconnus.
- L’humour est une de tes qualités
- Tes meilleurs amis sont ta caméra, ton appareil photo et ton logiciel de montage
- Tu es féru de photographie et de montage vidéo
- Tu as des milliards d’idées plein la tête pour des posts sur les réseaux sociaux, des événements qui feraient le buzz ou encore des story sur Snapchat : naturellement tu fais force de proposition et de créativité
- Ton smartphone est la prolongation de ton bras :Facebook, Twitter… sont tes terrains de jeu préférés
- Les hashtags donnent toute la signification de tes phrases
- La rédaction est ta passion
- Tu es autonome et curieux

Bref, avec toi les hôtels de Gare de Lyon vont faire le BUZZZZZZZZZZZZZZZZ !

Alors montre nous ce que tu sais faire par le biais de ta candidature #créativité #personnalité #originalité

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Profil recherché

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Other
Professional experiences Recent graduates
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)