Chef de Partie (h/f)
Paris (Paris) Développement informatique
Description de l'offre
Key tasks
Vous… oui vous ….
Oserez-vous relever le défi ?
Si :
* Vous êtes exemplaire dans votre manière d'être & de faire (#OuiChef!)
* Vous avez l’esprit d’équipe (#EnsembleNousSommesPlusFort #BrigadeForever)
* Vous savez vous adapter (#Caméléon)
* Vous savez gérer votre stress (#Yoda)
* Vous êtes réactif (#CommeUnSuperHéro)
* Vous souhaitez contribuer à la satisfaction de la clientèle (#MonObjectif) :
- En réalisant les préparations ''chaud'' et/ou ''froid'' selon les directives du responsable (#MêmePasPeur)
- En respectant les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (#Monk)
* Vous contribuez à la bonne gestion des matières premières (#LeRatioCestLaVie)
* Vous respectez les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d’énergie, recyclage, tri des déchets...) (#LaPlanèteAvantTout)
Enfin, si vous êtes :
Naturel(e)
Organisé(e)
Vraiment souriant(e)
Ou drôle
Talentueux(se)
Extrêmement sympathique
Life genius
-> A vos CV !
Si vous hésitez encore, voici liste (non exhaustive) des avantages à nous rejoindre :
Une équipe sympa, un 13ème mois (au bout d’un an d’ancienneté), un intéressement collectif, une participation, une mutuelle & prévoyance, un Comité d’Entreprise, une Carte Bienvenue (avec 6 mois d’ancienneté) pour profiter de tarifs préférentiels dans tous les hôtels Accor dans le monde.
N’hésitez plus => postulez :)
At Novotel, we grow faster
Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.
DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.
Move Up
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Profil recherché
Skills
Level of Education A level
Areas of study Cooking
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)
Essential and optional requirements
· Excel
· Word
· HACCP