Assistant(e) RH H/F

Description de l'offre

Key tasks

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, basée au Siège à Paris (19e) et constituée de dix personnes, vous rejoignez le Pôle Opérationnel et êtes directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines.

Sur le périmètre France qui compte environ 1000 collaborateurs répartis sur nos 91 sites et le siège, vous avez pour missions :

=> Gestion des embauches

- Vous établissez les contrats de travail et avenants.
- Vous gérez les différentes demandes attestations de nos collaborateurs.
- Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers d’Adagio pour toutes questions relatives à la Gestion des Ressources Humaines.

=> Gestion Administrative des dossiers du Personnel

- Vous êtes en charge de la gestion des dossiers du personnel sur les sujets suivants : maternité, paternité, congé sans soldes et congé parental.
- Vous assurez la saisie, la vérification et la transmission des éléments variables de paie.
- Vous gérez le suivi des demandes Mutuelle.

=> Projets transverses liés aux Ressources Humaines

- Vous êtes garant(e) de la politique Avantages salariés.
- Vous gérez les Variables en conformité avec la politique Groupe.
- Vous gérez le suivi des demandes Mutuelle.
- Vous rédigez les communiqués RH à destination des managers (ex : période d’essai, congés payés,…).
- Vous réalisez des reporting mensuels / trimestriels sur certains indicateurs ADP à destination du Comité de Direction, des différentes directions du Siège et des sites.
- Ponctuellement, vous participez à l’organisation d’évènements en interne.

Au quotidien, vous travaillez en synergie avec les directeurs/trices d’aparthotels, les services internes d’Adagio ainsi qu’avec les équipes Pierre & Vacances Center Parcs.

Adagio and its people

Profil recherché

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Human Resources
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)

Essential and optional requirements

Vous êtes issu(e) d’une formation bac + 2/3 en Droit Social, en gestion et administration du personnel ou en Ressources Humaines, et avez une expérience significative en Administration du Personnel.

Vous maîtrisez le droit du travail. Vous maîtrisez les outils Word, Excel et PowerPoint. La connaissance du logiciel ADP est un plus.
Vous avez idéalement déjà travaillé au sein d’une organisation multi-sites.
Nous recherchons quelqu’un d’enthousiaste, empathique, orienté Client, curieux, ouvert à la nouveauté, naturellement contributeur, sachant faire preuve de rigueur !

Ce que nous vous offrons :

• Chez Adagio, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ensemble, nous concevrons la solution d’hébergement du voyageur de demain. Faites l’expérience d’une entreprise dynamique et en croissance, dont le potentiel ne demande qu’à être exploré !

• Nous rejoindre, c’est aussi rejoindre simultanément deux acteurs leaders du marché du tourisme mondial actionnaires de la marque, AccorHotels et Pierre et Vacances-Center Parcs, tout en travaillant pour une entreprise forte d’une identité bien à elle.

• Un projet d’entreprise innovant, volontariste et mobilisateur, qui donnera de la hauteur à votre action quotidienne

• Et pour les week-ends et les vacances : des avantages spécifiques dans les établissements des groupes Pierre & Vacances-Center Parcs et AccorHotels.

POUR POSTULER

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :